A campanha Setembro Amarelo, iniciada em 2015 pelo Centro de Valorização da Vida (CVV), tem como principal objetivo a prevenção do suicídio por meio da conscientização e discussão do tema, adotando o slogan “falar é a melhor solução”.
A Importância do Setembro Amarelo
O dia 10 de setembro é reconhecido como o Dia Mundial de Prevenção do Suicídio, e todo o mês de setembro é dedicado a essa causa, incentivando a discussão e a divulgação de sintomas e medidas preventivas. A cor amarela foi escolhida para simbolizar a atenção necessária para esta questão tão urgente.
A campanha Setembro Amarelo existe para combater os tabus em torno do suicídio, um assunto que ainda é pouco discutido na sociedade. A falta de informação leva a interpretações errôneas sobre as causas e sintomas, dificultando a busca e a oferta de ajuda. A campanha visa identificar os sinais de alerta, conhecer a melhor abordagem e conscientizar todos sobre a importância de oferecer apoio.
Por que as Empresas Devem Apoiar o Setembro Amarelo
De acordo com a Organização Mundial da Saúde, cerca de 800 mil pessoas morrem por suicídio todos os anos, sendo a segunda principal causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos. As principais causas estão relacionadas a distúrbios mentais, depressão, momentos de crise e estresse. Fatores como abuso, violência e perdas também influenciam, além de altas taxas em grupos que sofrem preconceito, como refugiados, migrantes ou LGBT+.
Mesmo sendo um tema sensível, a discussão sobre o suicídio é crucial para a prevenção. Os suicídios são evitáveis, e é fundamental falar sobre eles, derrubar tabus e mitos, divulgar sintomas, tratamentos e treinamentos para lidar com essas situações.
Ações de Conscientização nas Empresas
Para apoiar a causa do Setembro Amarelo, aqui estão algumas sugestões de ações de conscientização para trabalhar com os colaboradores da sua empresa:
Decoração Amarela:
- Decore a empresa com balões, cartazes e faixas amarelas.
- Distribua laços amarelos para os colaboradores usarem junto ao crachá ou na roupa durante o mês.
Bom Relacionamento:
- Promova um ambiente de empatia e comunicação não violenta, ajudando os colaboradores a ouvirem e apoiarem uns aos outros de forma mais eficaz.
Bem-estar, Qualidade de Vida e Saúde Mental:
- Realize campanhas que promovam o bem-estar e a saúde mental ao longo do ano.
- Ofereça parcerias com empresas especializadas ou ações mais elaboradas para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
Oficinas ou Eventos Criativos:
- Promova atividades como arte, escrita, música, cozinha e outras formas de expressão.
- Organize eventos ao ar livre, como corridas, caminhadas ou práticas de yoga.
Palestras e Workshops:
- Convide profissionais da saúde mental para falar sobre o tema, garantindo informações corretas e permitindo que os colaboradores tirem dúvidas.
Apoio Psicológico:
- Ofereça contatos de profissionais de saúde mental e parcerias com descontos para facilitar o acesso ao apoio psicológico.
Balões da Valorização da Vida:
- Coloque balões amarelos nas mesas dos colaboradores com mensagens informativas sobre o Setembro Amarelo e frases de valorização da vida.
Ações Sociais:
- Realize ações sociais para apoiar instituições e envolver os colaboradores na causa do Setembro Amarelo.
Aderir à campanha do Setembro Amarelo e promover ações que cuidem da saúde mental dos colaboradores é essencial para criar um ambiente de trabalho mais saudável e solidário. Informar e conscientizar sobre o suicídio pode salvar vidas e melhorar a qualidade de vida no ambiente corporativo.
Ao apoiar esta iniciativa, você estará contribuindo para um ambiente de trabalho mais empático e saudável, ajudando a prevenir o suicídio e promovendo a valorização da vida.
