Employer Branding se tornou prioridade para empresas que desejam fortalecer cultura organizacional, reduzir turnover e aumentar o engajamento dos colaboradores.
Nos últimos anos, muitas organizações passaram a investir mais em benefícios e comunicação interna. Ainda assim, um problema continua aparecendo com frequência dentro das equipes: colaboradores cada vez mais desconectados da cultura da empresa.
Continuar lendo
A segurança no ambiente de trabalho vai muito além de normas e obrigatoriedades legais. Quando bem aplicada, ela se torna parte da cultura da empresa, e foi exatamente esse o objetivo da SIPAT 2026 da Unity Brindes.
A SIPAT 2026 reuniu todos os colaboradores em um evento que uniu conscientização, prática e engajamento. O foco deste ano foi claro: Reforçar o uso dos EPIs e incentivar hábitos saudáveis no dia a dia.
Mas, diferente do modelo tradicional, a Unity Brindes trouxe um diferencial: transformou o aprendizado em experiência.
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) é uma iniciativa obrigatória para empresas que possuem CIPA, conforme a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5). Seu principal objetivo é promover a conscientização dos colaboradores sobre:
Mais do que cumprir uma exigência legal, a SIPAT é uma oportunidade de fortalecer a cultura de segurança dentro da empresa, reduzindo riscos e promovendo bem-estar.
Na Unity Brindes, a SIPAT 2026 foi pensada para ir além das palestras.
A proposta foi simples: mostrar, na prática, como pequenas atitudes no dia a dia fazem toda a diferença na saúde e no bem-estar dos colaboradores.
Um dos destaques foi a ação conduzida pela Isabela, com foco em ginástica laboral e adaptação por setor. Durante a atividade, os colaboradores puderam entender como o próprio ambiente de trabalho pode ser utilizado de forma mais consciente, com foco em:
Mais do que exercícios pontuais, a abordagem trouxe um olhar prático sobre a rotina. Movimentos simples, pausas estratégicas e ajustes no dia a dia foram apresentados como formas acessíveis de prevenção. A atividade reforçou uma mensagem importante: o corpo dá sinais e cuidar dele durante o trabalho é essencial para manter a saúde no longo prazo.
Como especialista em produtos promocionais, a Unity Brindes, junto a comissão da CIPA, trouxe um olhar estratégico para a SIPAT 2026: transformar o brinde em uma ferramenta real de engajamento.
O resultado foi o desenvolvimento de um jogo da memória personalizado, onde cada par conectava um EPI ou hábito saudável ao seu respectivo benefício, tornando a informação mais visual, simples e fácil de lembrar.
Para ampliar a experiência, a ação também ganhou uma versão digital, criando uma dinâmica interativa entre os colaboradores. Divididos em dois times, vermelho e azul, os participantes precisavam encontrar os pares corretos. A cada acerto, a técnica de segurança do trabalho, Luciana, explicava a função de cada item e sua importância no dia a dia.
Mais do que uma competição, a dinâmica promoveu envolvimento ativo, estimulando a participação e reforçando o aprendizado de forma leve e prática.
Ao combinar jogo, explicação e vivência, a ação conseguiu trabalhar o mesmo conteúdo sob diferentes estímulos, o que aumenta significativamente a retenção da informação.
Porque, no fim, segurança não se constrói apenas com informação, mas com vivência.
A SIPAT 2026 da Unity Brindes mostrou que é possível transformar uma obrigação legal em uma ação estratégica.
Ao unir conteúdo técnico, experiência prática, dinâmica interativa e um brinde com propósito, a empresa criou um ambiente mais participativo e alinhado com a cultura de segurança.
Mais do que um evento pontual, a ação reforça um ponto importante: segurança no trabalho não se constrói apenas com informação, mas com repetição, prática e envolvimento.
Ao transformar o tema em uma experiência acessível e memorável, a Unity Brindes não apenas promoveu a conscientização, mas estruturou um modelo de engajamento que pode ser replicado.Porque, no fim, a mensagem é simples: você pode até esquecer no jogo, mas no dia a dia, se prevenir faz toda a diferença.
Acesse nosso site e confira ideias sazonais para suas proximas ações -> https://unitybrindes.com.br/ideias-acoes
Outros artigos relacionados -> https://blog.unitybrindes.com.br/2025/10/31/onboarding-e-welcome-kit/
O começo do ano sempre traz metas, replanejamento e aquela vontade de fazer diferente. É o momento ideal pra olhar não só pro resultado, mas também pra quem faz ele acontecer, as pessoas.
O movimento Janeiro Branco, criado em 2014, vem justamente pra isso, provocar reflexão sobre saúde mental e emocional. Segundo o site oficial da campanha, a ideia é ajudar pessoas e instituições a entenderem que cuidar da mente é tão importante quanto cuidar do corpo.
No mundo corporativo, esse olhar vai muito além de ações simbólicas. Falar de saúde mental no trabalho é falar de clima, produtividade e engajamento. Por isso, cuidar de quem cuida da empresa é uma estratégia que faz toda a diferença.
Continuar lendo
Começar em uma nova empresa é sempre um momento marcante. E o processo de Onboarding é justamente o ponto de partida dessa jornada, é quando o colaborador começa a entender a cultura, os valores e o propósito da organização. Dentro desse contexto, o Welcome Kit entra como aquele primeiro gesto concreto de acolhimento. É ele que transforma o “seja bem-vindo” em “você faz parte disso”.
Quando o Onboarding é bem estruturado e vem acompanhado de um Welcome Kit pensado com carinho, o resultado é uma experiência completa: humana, estratégica e inesquecível.
Continuar lendo
Durante o mês de agosto, algo diferente começou a acontecer ali no escritório…
Continuar lendo
Chegou o Junho Vermelho, o mês que acende um alerta silencioso, mas poderoso: doar sangue é um ato de amor que pode salvar até quatro vidas em poucos minutos. E sabe o que é ainda mais bonito? Sua marca pode fazer parte dessa corrente do bem – com autenticidade, propósito e presença.
Continuar lendo
Abril está chegando, com ele, uma causa super importante: a segurança no trabalho! O Abril Verde não é só mais uma campanha, é um lembrete de que a vida e o bem-estar de cada colaborador precisam estar sempre em primeiro lugar. Neste artigo você vai descobrir como surgiu o Abril Verde, por que ele é essencial para as empresas, o papel da CIPA e algumas ideias práticas para engajar sua equipe. E, claro, também vamos falar sobre como brindes personalizados para o Abril Verde podem ajudar a reforçar essa mensagem de um jeito leve e marcante.
Continuar lendo
O mercado promocional está sempre se adaptando para acompanhar as transformações no comportamento dos consumidores e nas demandas das marcas. Em 2025, você terá a oportunidade de explorar tendências que prometem fazer a diferença, como sustentabilidade, personalização, tecnologia e influências culturais. Neste artigo, vamos explorar as principais tendências e como aproveitá-las para criar campanhas promocionais que realmente impactem seu público.
Continuar lendo
Brindes corporativos são mais que presentes, são ferramentas estratégicas que auxiliam no fortalecimento da relação entre empresa e colaborador. Além de promoverem a marca, esses itens engajam a equipe e introduzem, de forma natural e fluida, os princípios da empresa na mente do colaborador. Neste artigo, mapeamos algumas ideias para ações corporativas que podem te auxiliar na escolha assertiva do brinde ideal para este processo de integração.
Receber um novo colaborador com um kit de boas-vindas bem planejado é essencial para criar uma primeira impressão positiva e mostrar que a empresa valoriza seu time. Aqui estão alguns elementos que não podem faltar:
Carta de boas vindas: Uma carta de boas-vindas é a oportunidade perfeita para mostrar ao novo colaborador o quanto sua contratação será valiosa para os futuros projetos da empresa. Ao se colocar à disposição e maximizar o sentimento de parceria, a carta estabelece uma conexão imediata e positiva.
Identificação: Fornecer um crachá personalizado com o nome do colaborador e o logotipo da empresa é essencial para a integração. Além do tradicional crachá, o cordão personalizado maximiza o sentimento de pertencimento e adiciona um toque de profissionalismo, mostrando que a empresa se preocupa com cada detalhe.
Brindes úteis para o dia a dia: Itens como caneta, caderno, garrafa e caneca personalizada com o logotipo da empresa são tradicionais e muito procurados. Esses brindes, além de serem usuais, transmitem carinho e cuidado, ajudando na integração do novo colaborador e facilitando sua adaptação ao novo ambiente de trabalho.
Mochilas: Com o aumento do trabalho híbrido, o deslocamento com notebooks se tornou mais comum. Oferecer mochilas personalizadas é uma maneira prática e segura para que os colaboradores transportem seus equipamentos. Além de úteis, essas mochilas promovem a marca durante o deslocamento.
Tecnologia: No mundo corporativo cada vez mais digitalizado, brindes tecnológicos são altamente valorizados. Por exemplo, um fone de ouvido pode ser essencial para a execução de reuniões online, contribuindo para a privacidade e qualidade das chamadas. Esse tipo de brinde demonstra que a empresa está atualizada com as necessidades modernas de comunicação e trabalho remoto.
Gostou das referências? Lembre-se de que esses são apenas alguns elementos que podem compor um kit de boas-vindas para um novo colaborador. O mais importante é criar uma experiência acolhedora e memorável, que ajude o novo membro da equipe a se integrar rapidamente e sentir-se valorizado desde o primeiro dia.
Se você ainda está indeciso sobre qual brinde se encaixa melhor com sua ação, fale com um de nossos especialistas. Clique aqui e descubra como podemos ajudar a personalizar a experiência de boas-vindas para seus colaboradores, fortalecendo relações e promovendo a sua marca de forma eficaz.
