Como engajar sua equipe e criar um ambiente de trabalho mais seguro
Abril está chegando, com ele, uma causa super importante: a segurança no trabalho! O Abril Verde não é só mais uma campanha, é um lembrete de que a vida e o bem-estar de cada colaborador precisam estar sempre em primeiro lugar. Neste artigo você vai descobrir como surgiu o Abril Verde, por que ele é essencial para as empresas, o papel da CIPA e algumas ideias práticas para engajar sua equipe. E, claro, também vamos falar sobre como brindes personalizados para o Abril Verde podem ajudar a reforçar essa mensagem de um jeito leve e marcante.
O mercado promocional está sempre se adaptando para acompanhar as transformações no comportamento dos consumidores e nas demandas das marcas. Em 2025, você terá a oportunidade de explorar tendências que prometem fazer a diferença, como sustentabilidade, personalização, tecnologia e influências culturais. Neste artigo, vamos explorar as principais tendências e como aproveitá-las para criar campanhas promocionais que realmente impactem seu público.
Brindes corporativos são mais que presentes, são ferramentas estratégicas que auxiliam no fortalecimento da relação entre empresa e colaborador. Além de promoverem a marca, esses itens engajam a equipe e introduzem, de forma natural e fluida, os princípios da empresa na mente do colaborador. Neste artigo, mapeamos algumas ideias para ações corporativas que podem te auxiliar na escolha assertiva do brinde ideal para este processo de integração.
Kit de Boas-Vindas:
Receber um novo colaborador com um kit de boas-vindas bem planejado é essencial para criar uma primeira impressão positiva e mostrar que a empresa valoriza seu time. Aqui estão alguns elementos que não podem faltar:
Carta de boas vindas: Uma carta de boas-vindas é a oportunidade perfeita para mostrar ao novo colaborador o quanto sua contratação será valiosa para os futuros projetos da empresa. Ao se colocar à disposição e maximizar o sentimento de parceria, a carta estabelece uma conexão imediata e positiva.
Identificação: Fornecer um crachá personalizado com o nome do colaborador e o logotipo da empresa é essencial para a integração. Além do tradicional crachá, o cordão personalizado maximiza o sentimento de pertencimento e adiciona um toque de profissionalismo, mostrando que a empresa se preocupa com cada detalhe.
Brindes úteis para o dia a dia: Itens como caneta, caderno, garrafa e caneca personalizada com o logotipo da empresa são tradicionais e muito procurados. Esses brindes, além de serem usuais, transmitem carinho e cuidado, ajudando na integração do novo colaborador e facilitando sua adaptação ao novo ambiente de trabalho.
Mochilas: Com o aumento do trabalho híbrido, o deslocamento com notebooks se tornou mais comum. Oferecer mochilas personalizadas é uma maneira prática e segura para que os colaboradores transportem seus equipamentos. Além de úteis, essas mochilas promovem a marca durante o deslocamento.
Tecnologia: No mundo corporativo cada vez mais digitalizado, brindes tecnológicos são altamente valorizados. Por exemplo, um fone de ouvido pode ser essencial para a execução de reuniões online, contribuindo para a privacidade e qualidade das chamadas. Esse tipo de brinde demonstra que a empresa está atualizada com as necessidades modernas de comunicação e trabalho remoto.
Gostou das referências? Lembre-se de que esses são apenas alguns elementos que podem compor um kit de boas-vindas para um novo colaborador. O mais importante é criar uma experiência acolhedora e memorável, que ajude o novo membro da equipe a se integrar rapidamente e sentir-se valorizado desde o primeiro dia.
Ainda em dúvida sobre o brinde ideal?
Se você ainda está indeciso sobre qual brinde se encaixa melhor com sua ação, fale com um de nossos especialistas. Clique aqui e descubra como podemos ajudar a personalizar a experiência de boas-vindas para seus colaboradores, fortalecendo relações e promovendo a sua marca de forma eficaz.
Dia 13 de julho de 1985 foi o dia que marcou a história do rock com a realização do Live Aid, um festival de música que aconteceu simultaneamente em Londres e na Filadélfia para arrecadar fundos para ajudar pessoas em situação de vulnerabilidade na Etiópia que foi transmitido via satélite para mais de 1,5 bilhão de espectadores.
O dia 01 de maio é comemorado em diversos países e foi fortemente marcado pela luta por direitos do trabalhador e melhores condições de trabalho. Foi através das manifestações de 1º de maio que conquistamos a redução da jornada de trabalho de 13h para 8h diárias, a Consolidação das Leis Trabalhistas, como o próprio salário mínimo.Continuar lendo →