Brindes para Maio Amarelo: Incentive a segurança no trânsito

O que fazer no maio amarelo?
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Setembro Amarelo: Por que Falar Deste Assunto com Seus Colaboradores?

A campanha Setembro Amarelo, iniciada em 2015 pelo Centro de Valorização da Vida (CVV), tem como principal objetivo a prevenção do suicídio por meio da conscientização e discussão do tema, adotando o slogan “falar é a melhor solução”.

A Importância do Setembro Amarelo

O dia 10 de setembro é reconhecido como o Dia Mundial de Prevenção do Suicídio, e todo o mês de setembro é dedicado a essa causa, incentivando a discussão e a divulgação de sintomas e medidas preventivas. A cor amarela foi escolhida para simbolizar a atenção necessária para esta questão tão urgente.

A campanha Setembro Amarelo existe para combater os tabus em torno do suicídio, um assunto que ainda é pouco discutido na sociedade. A falta de informação leva a interpretações errôneas sobre as causas e sintomas, dificultando a busca e a oferta de ajuda. A campanha visa identificar os sinais de alerta, conhecer a melhor abordagem e conscientizar todos sobre a importância de oferecer apoio.

Por que as Empresas Devem Apoiar o Setembro Amarelo

De acordo com a Organização Mundial da Saúde, cerca de 800 mil pessoas morrem por suicídio todos os anos, sendo a segunda principal causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos. As principais causas estão relacionadas a distúrbios mentais, depressão, momentos de crise e estresse. Fatores como abuso, violência e perdas também influenciam, além de altas taxas em grupos que sofrem preconceito, como refugiados, migrantes ou LGBT+.

Mesmo sendo um tema sensível, a discussão sobre o suicídio é crucial para a prevenção. Os suicídios são evitáveis, e é fundamental falar sobre eles, derrubar tabus e mitos, divulgar sintomas, tratamentos e treinamentos para lidar com essas situações.

Ações de Conscientização nas Empresas

Para apoiar a causa do Setembro Amarelo, aqui estão algumas sugestões de ações de conscientização para trabalhar com os colaboradores da sua empresa:

Decoração Amarela:

  • Decore a empresa com balões, cartazes e faixas amarelas.
  • Distribua laços amarelos para os colaboradores usarem junto ao crachá ou na roupa durante o mês.

Bom Relacionamento:

  • Promova um ambiente de empatia e comunicação não violenta, ajudando os colaboradores a ouvirem e apoiarem uns aos outros de forma mais eficaz.

Bem-estar, Qualidade de Vida e Saúde Mental:

  • Realize campanhas que promovam o bem-estar e a saúde mental ao longo do ano.
  • Ofereça parcerias com empresas especializadas ou ações mais elaboradas para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

Oficinas ou Eventos Criativos:

  • Promova atividades como arte, escrita, música, cozinha e outras formas de expressão.
  • Organize eventos ao ar livre, como corridas, caminhadas ou práticas de yoga.

Palestras e Workshops:

  • Convide profissionais da saúde mental para falar sobre o tema, garantindo informações corretas e permitindo que os colaboradores tirem dúvidas.

Apoio Psicológico:

  • Ofereça contatos de profissionais de saúde mental e parcerias com descontos para facilitar o acesso ao apoio psicológico.

Balões da Valorização da Vida:

  • Coloque balões amarelos nas mesas dos colaboradores com mensagens informativas sobre o Setembro Amarelo e frases de valorização da vida.

Ações Sociais:

  • Realize ações sociais para apoiar instituições e envolver os colaboradores na causa do Setembro Amarelo.

Aderir à campanha do Setembro Amarelo e promover ações que cuidem da saúde mental dos colaboradores é essencial para criar um ambiente de trabalho mais saudável e solidário. Informar e conscientizar sobre o suicídio pode salvar vidas e melhorar a qualidade de vida no ambiente corporativo.

Ao apoiar esta iniciativa, você estará contribuindo para um ambiente de trabalho mais empático e saudável, ajudando a prevenir o suicídio e promovendo a valorização da vida.

Ação interna Setembro Amarelo 2023

Promovendo a Segurança no Trabalho | Abril Verde

O Movimento Abril Verde destaca a importância da prevenção de acidentes de trabalho, buscando conscientizar a população sobre a saúde e segurança no ambiente laboral. Originado em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promovido em 28 de abril, o movimento ganha relevância com ações que visam a segurança dos trabalhadores.

Promovendo a Cultura de Segurança:

A implementação de ações voltadas para a segurança no trabalho não apenas demonstra o comprometimento das empresas com o bem-estar de seus colaboradores, mas também incentiva a adoção de hábitos seguros no dia a dia laboral. Essas ações internas desempenham um papel fundamental na integração desses hábitos na rotina dos colaboradores.

Atuação da CIPA:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) desempenha um papel vital na identificação de melhorias que contribuam para a segurança dos colaboradores. A colaboração entre os membros titulares e suplentes permite a implementação de medidas preventivas eficazes e a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro.

Engajamento por Meio de Brindes:

Como especialistas em ações promocionais, reconhecemos a importância de promover o engajamento e aderência dos colaboradores às práticas de segurança. Nossos brindes são uma ferramenta poderosa para fortalecer essa cultura de segurança no ambiente de trabalho. Através de brindes personalizados e úteis, podemos reforçar a mensagem do Abril Verde e incentivar a prática de comportamentos seguros.

Conte com a Unity Brindes:

Se sua empresa está em busca de maneiras eficazes de promover a segurança no trabalho e incentivar a adesão dos colaboradores às práticas seguras, a Unity Brindes está aqui para ajudar. Oferecemos uma variedade de brindes personalizados que podem contribuir para o engajamento e conscientização dos colaboradores. Acesse nosso site em www.unitybrindes.com.br e confira nossas sugestões para tornar suas ações do Abril Verde ainda mais impactantes.